Бесплатное обучение самым востребованным профессиям
ГАПОУ СО «Вольский технологический колледж» принимает участие в программе переобучения и повышения квалификации безработных россиян, в качестве центра обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Реализация мероприятий предусмотрена для отдельных категорий граждан.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 09.02.2022г. №139 под участниками мероприятий, для которых предусмотрена реализация проекта, понимаются следующие категории граждан:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
- женщины, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- граждане, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
- граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
- граждане, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
- граждане, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
ПЕРЕЧЕНЬ
возможных рекомендованных документов, необходимых для отнесения граждан к категориям участников мероприятий по обучению в рамках федерального проекта «содействие занятости» национального проекта «Демография»
Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- справка об отнесении к категории предпенсионера из Пенсионного фонда Российской Федерации.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);
- свидетельство о рождении ребенка.
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- копия трудовой книжки или документ ее замещающий.
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- уведомление о введении режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к следующим категориям:
Граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву, не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- трудовая книжка или документ ее замещающий;
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления).
- справка из военкомата, подтверждающая дату окончания военной службы по призыву.
Граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- трудовая книжка или документ ее замещающий;
- справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы;
- справка (извещение) о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации (в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления);
- документ об образовании и (или) о квалификации, или документ заменяющий их.
Граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численность или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров):
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- уведомление о сокращении численности или штата работников организации;
- уведомление о ликвидации организации/прекращение деятельности ИП.
Граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий;
- справка образовательного учреждения о прохождении обучения по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году;
- заключение, справка или иной документ органа службы занятости населения об отсутствии подходящей работы по получаемой профессии (специальности).
Пройти переобучение и повышение квалификации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» можно по следующим программам:
| № п/п | Наименование программы | Наименование профессии | Коли чество часов |
| 1. | Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Методы контроля качества продукции» | Лаборант химического анализа | 256 |
| 2. | Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Работа на токарных и фрезерных универсальных станках» | Токарь | 256 |
| 3. | Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Администрирование в гостиничном сервисе (гостеприимстве)» | Администратор гостиничного сервиса (гостеприимства) | 256 |
| 4. | Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Аддитивные технологии» | Специалист по аддитивным технологиям | 256 |
| 5. | Основная программа профессионального обучения по программе подготовки по профессии рабочего/должности служащего «Лабораторный химический анализ» | Лаборант химического анализа | 144 |
| 6. | Основная программа профессионального обучения по программе повышения квалификации по профессии рабочего/должности служащего «Лабораторный химический анализ» | Лаборант химического анализа | 144 |
| 7. | Основная программа профессионального обучения по программе подготовки по профессии рабочего/должности служащего «Механосборочные работы» | Слесарь механосборочных работ | 144 |
Заявки на обучение подаются через портал Работа России (с использованием входа через пароль портала Госуслуги)
Документы необходимые для подачи и заполнения заявки на обучение:
- паспорт (1 страница и прописка);
- документ об образовании (диплом с приложением или справка об обучении );
- СНИЛС;
- ИНН;
- документ, подтверждающий смену фамилии (например, свидетельство о браке).
Контакты для получения организационно-консультативной поддержки:
– Дюпина Людмила Федоровна
Телефон 89271555572
e-mail — liciza@bk.ru
Инструкция по регистрации заявки на портале Работа в России (переход на сайт https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/ )